Human Relations & Recruiting

Festanstellung · Vollzeit · Berlin/Remote
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Wieso eigentlich?

Wir sind Höme und wir werkeln an Europas relevantester Festivalplattform.

Wenn du genauso wie wir Festivals liebst, dann bist du hier genau richtig. Denn unsere Kanäle decken 100% Festivalkultur ab. Du verantwortest den gesamten Einstellungsprozess, vom finden der Talente bis zur Unterschrift auf dem Arbeitsvertrag

Wenn wir Morgens zu unserem Zelt wanken, es hier und da nach Urin riecht, wenn eine kleine Gruppe von Leuten in ihrem Camp beim letzten Bier noch Britney Spears hört, während im Nachbarcamp zwar schon alle auf ihren Stühlen eingepennt sind, aus der Boombox aber trotzdem noch lautstark Heavy Metal läuft – dann finden wir das romantisch. Du auch? 


Das erwartet dich

  • Talent Management: Du begleitest den gesamten Einstellungsprozess von der Durchführung der Auswahlgespräche bis zur Erstellung der Arbeitsverträge und bist sowohl operativ als auch strategisch für unsere Stellenanzeigen verantwortlich
  • Active Sourcing: Du identifizierst unter anderem über Social Media Portale Talente sowie High Potentials und begeisterst sie von uns als Arbeitgeber
  • Bewerber:innen Management: Du etablierst ein System um nachhaltig Bewerber:innen zu verwalten und strukturierten Zugriff auf die Datenbank zu ermöglichen.
  • Du entwickelst Onboarding Strategien um unsere zukünftigen Mitarbeiter:innen perfekt in die Arbeitswelt von Höme aufzunehmen.
  • Reporting: An dir geht keine Kennzahl vorbei. Du analysierst unsere Recruiting Performance, behältst aktuelle Talent Acquisition Trends im Blick und entwickelst so unsere Recruiting Strategie zielgruppenspezifisch weiter
  • Dienstleistermanagement: Die Kommunikation zu externen Dienstleistern oder Freelancer steuerst du souverän und zielgerichtet

Das bringst du mit

  • Niemand weiß mehr über das aufspüren von zukünftigen Mitarbeiter:innen als du (zumindest bei Höme)
  • Dein Studium oder deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen und bist nun bereit für deinen Lieblingsjob
  • Du legst direkt los, bist kommunikativ und hast eine sympathische Ausstrahlung
  • Dir fällt es leicht dich im Team zu koordinieren, alles Benötigte einzufordern und daraus selbstständig neue Inhalte zu formen
  • Leidenschaft für das Personalwesen sowie erste Erfahrungen im Recruiting runden dein Profil an

Das gibt es on top

  • Flache Hierarchien, übermotivierte, festivalbegeisterte Mitarbeitende, etablierte Prozesse und eine agile Arbeitsweise
  • Ein Ort an dem jede Idee mit offenen Arm begrüßt wird, egal wie verrückt sie ist
  • Ein vorgewärmter Stuhl in unserem Büro in Berlin Mitte
  • Flexible Ort- und Arbeitszeiten: du entscheidest wann und wo du arbeitest
  • Die Festivaltüren dieser Welt stehen dir offen! Gemeinsam mit uns kannst du hinter die Kulissen schauen und erfährst, wie dein Lieblingsfestival so tickt

Wir freuen uns
auf deine Bewerbung

Schick uns eine Mail mit einem kurzen Anschreiben, wieso du die richtige Person für uns bist, eine Auswahl deiner Projekte, und deinem Lebenslauf.
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Für uns selbstverständlich, aber dennoch ausdrücklich gesagt: Uns ist egal wo du herkommst oder ob du einen Abschluss hast. Unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität: Wir suchen dich! Uns ist ein achtsamer und diskriminierungsfreier Umgang miteinander sehr wichtig, daher suchen wir Personen, die unsere Werte teilen und mit uns gemeinsam wachsen und lernen wollen
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Julian

julian@hoemepage.com
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Fotos: Florian Anhorn, Dominik Wagner, Felix Strosetzki, Sascha Krautz, Jean-Paul Pastor Guzman, Till Petersen