(m/w/d) - 30-40h/Woche
Du liebst Musik, Festivals, Live Events aller Art und den Kontakt mit den Menschen, die diese Branche gestalten?
Wir verändern mit infield die Live Branche und bauen erstmalig eine europaweite Plattform zum entdecken, buchen und besuchen von Events. Dafür suchen wir erfahrene Mitarbeiter*innen im Vertrieb als Verstärkung in unserem Relations Team.
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Über die Position
Du wirst du ein zentraler Bestandteil unseres Teams und unterstützt uns dabei, Venues, Festivals und Agenturen von unserer Vision zu überzeugen und als Partner*innen zu gewinnen. Ob auf Branchen Events, per Mail oder Telefon, du bist motiviert, mit neuen Kund*innen ins Gespräch zu kommen und gemeinsam Strategien für neue Märkte und die next Steps zu entwickeln.
Bei uns bist du nicht nur ausführende Kraft, sondern gleichwertiges Teammitglied vom ersten Tag an. Du trägst aktiv dazu bei, infield zu Europas wichtigster Eventplattform wachsen zu lassen.
Deine Aufgaben:
- Kund*innenakquise: Nutzen des eigenen Netzwerks und Aufbau von neuen Beziehungen zu Veranstaltenden, um sie davon zu überzeugen, mit infield zusammenzuarbeiten (Telefon, E-Mail, auf Veranstaltungen).
- Pflege von Bestandskund*innen: Betreuung bestehender Kund*innen, um die Zusammenarbeit zu vertiefen und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
- Beratung: Beratung von Veranstaltenden zur optimalen Nutzung der Plattform, einschließlich Pricing, Promotion und Ticketing-Strategien.
- Verhandlung und Vertragsmanagement: Führen von Preis- und Konditionsverhandlungen mit Veranstaltenden und das Erstellen und Verwalten von Verträgen.
- Markt- und Konkurrenzanalyse: Beobachtung des Eventmarkts, um die eigene Vertriebsstrategie anzupassen sowie Identifikation von neuen Zielgruppen und Märkten.
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen: Repräsentation von infield auf Networking-Events und Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen und die Plattform bekannter zu machen.
Das bringst du mit:
- Du hast erste Erfahrung im Vertrieb / Sales und hast in dieser Position bereits gearbeitet.
- Du bist bereits gut Vernetzt oder hast große Motivation, dir ein unvergleichbares Netzwerk aufzubauen
- Netzwerken, Telefonieren, E-Mails schreiben sind deine Welt
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast Lust, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen.
- Du teilst unsere Begeisterung für Livemusik Events.
Während wir Bewerber*innen, die in Berlin ansässig sind oder bereit sind, hierher zu ziehen, bevorzugen, sind wir offen für talentierte Kandidat*innen, die remote arbeiten möchten. Wichtig ist uns, dass du die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift beherrschst.
Was wir bieten:
- Eine inspirierende & kreative Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien
- Ein Team, das Wert auf Flexibilität, Eigenverantwortung und Nachhaltigkeit legt
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf remotes Arbeiten im Ausland, sowie ein Büro in Berlin
- Zuzahlung zum Deutschlandticket oder Urban Sports Club
- Ein Unternehmen, das sich sich für eine diverse, inklusive und nachhaltige Festival- und Kulturlandschaft einsetzt
- …und natürlich gibt es die Möglichkeit, unsere Festivals und Veranstaltungen hautnah zu erleben!
Bist du bereit, mit uns die Festivalwelt zu verändern? Dann schicke uns deine Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Referenzen. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören und gemeinsam Großes zu bewegen!
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Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein. Diskriminierungsfreies Arbeiten ist Teil unseres Purpose.
Höme freut sich ausdrücklich über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen bspw. von Menschen, die sich als BIPoC, FLINTA* identifizieren, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung, Pflegeaufgaben, von Nichtakademiker*innenkindern sowie von Menschen, die aufgrund ihrer Religion, ihrer ethnischen Herkunft diskriminiert werden. Ebenfalls freuen wir uns über Bewerbungen von Personen jeden Alters! Im Sinne der Selbstbezeichnung bzw. Selbstpositionierung laden wir Dich auf freiwilliger Basis dazu ein, entsprechende Angaben in deiner Nachricht zu machen.
Da für uns deine Fähigkeiten und Qualifikationen zählen und das Aussehen dafür keine Rolle spielt, bitten wir dich, bei deiner Bewerbung kein Foto zu schicken.